3月2日上午，路航公司在机关九楼第一会议室召开2022年工作会暨职工代表、工会会员代表大会。会议全面总结回顾公司2021年各项工作，分析当前面临的形势与任务，安排部署2022年各项工作。四川路桥党委委员、纪委书记朱年红莅临会议指导并作重要讲话，公司全体班子成员出席会议，会议由公司副总经理杨辉主持。

    会上，朱年红同志对四川路航2021年各项工作和取得的成绩给予充分肯定。他指出，路航公司在过去一年坚持稳中求进的工作总基调，以高质量发展为主线，圆满完成了年度各项目标任务，成绩显著。2022年是蜀道集团、四川路桥改革重组、转型升级的关键之年，路航公司需进一步深化区域化布局、坚持差异化发展，不断提高核心竞争力，实现公司转型升级，任务艰巨。他强调，路航公司背靠蜀道集团、四川路桥，投资拉动下平台优势明显、资质丰富多元、历史底蕴深厚，未来可期。新时期，路航公司要按照“十四五”发展规划，理顺思路，抢抓机遇，开拓创新补短板，聚焦主责主业，实现产业结构优化调整和各业务板块的协同优质发展，全面融入蜀道集团、四川路桥发展战略。

    公司党委书记、董事长许世辉作了题为《守正创新 抢抓机遇 奋发有为 全面推动公司高质量发展取得新突破》的讲话，他指出，2021年在蜀道集团、四川路桥的坚强领导和关心关怀下，我们圆满完成了各项目标任务。在未来可期、大有作为的新发展阶段中，我们要发挥自身多元优势、专业优势、属地优势和平台优势，补齐在市场竞争能力、技术创新成效、人才队伍建设等方面存在的短板。从当前国际国内大局和行业发展趋势来看，机遇与挑战并存，机遇大于挑战。我们要准确把握新时代蕴含的新机遇，坚定发展信心，积极应对挑战。针对公司“十四五”时期的发展，他强调，一是要推动思想解放和理念更新，坚持以改革创新破解发展难题；二是要坚定实施“走出去”战略，坚持专业化分工、差异化发展、区域化布局思路；三是要提升品牌意识，强塑“路航”品牌；四是要坚持创新驱动，推进智能建造和成果转化；五是要坚持人才引领，着力打造人才高地。六是要坚持党的领导，强化政治保障。     

    公司工会副主席谭渊作了题为《同心同向 共进共行 奋力凝聚起迈入新征程的磅礴力量》的工会工作报告，总结了公司2021年工会工作，按照蜀道集团、四川路桥工会决策部署，对公司2022年工会工作进行安排。2022年公司工会将聚焦主责主业，引导和激励职工同心同向，共进共行，全力抓好“思想引领、建功立业、服务职工”等重点工作，充分发挥工会桥梁纽带作用，团结带领职工为公司高质量发展凝聚迈入新征程的磅礴力量。

    会议审议表决了《四川路航2021年工会经费审查工作报告》《四川路航2021年职工代表提案回复报告》《人力资源管理制度（2022修订版）》《路航公司补充医疗保险实施方案》，公司副总经理罗俊宣读了“两代会”决议。会议同下属公司签订了2022年年度目标责任书。

    本次会议按照蜀道集团、四川路桥疫情防控要求严格控制参会人数，要求现场参会人员全员核酸检测，佩戴口罩、亮码测温后进入会场。本部中层及以上部分管理人员，分子公司党政负责人、纪委书记、工会主席，直管项目项目经理、党支部书记，获奖代表参加会议。其余人员参加视频会议。